Ideali auklė kūdikiui: pagrindiniai reikalavimai, namų mokytojo pasirinkimo taisyklės ir pareigos

Kas ji - auklė kūdikiui? Šis klausimas užduodamas sau ir kitoms motinoms, kurios palaiko aukštą gyvenimo tempą. Daugelis šiuolaikinių moterų stengiasi derinti vaiko auginimą su karjera, tačiau tokioje situacijoje negalima apsieiti be padėjėjo.

Prieš ieškodami aptarnaujančio personalo, turite pagalvoti, kokių savybių turėtų turėti auklė. Paprastai pareiškėjai svarstomi su savo vaikais arba moterimis, turinčiomis patirties slaugant naujagimius.

Idealioji „Mary Poppins“ turi suvokti kūdikių vystymosi ypatybes, užmigimo ir budrumo, maitinimo būdą. Didelis pliusas yra žinių apie tokių mažų vaikų priežiūros pagrindus. Apskritai specialistui keliama daugybė reikalavimų.

Bet, net žinodama šiuos pagrindinius reikalavimus, kiekviena motina vis tiek užduoda daug klausimų: kaip išsirinkti kūdikio auklę? Į ką turėtumėte atkreipti dėmesį? Kur ieškoti guvernantės ir kaip užmegzti santykius su ja? Žemiau rasite atsakymus.

Kūdikio auklė: pagrindiniai padėjėjų tipai

Žinoma, kiekvienas specialistas turi savo darbo stilių ir mokymo įgūdžius. Tačiau darbo su namų darbuotojais ekspertai galėjo sujungti visus pretendentus į laisvas auklės pareigas į keletą tipų:

Medicinos auklė

Profilinė medicinos specializacija yra didžiulis pliusas namų darbuotojams. Medicininiai ar slaugos įgūdžiai yra ypač naudingi slaugant naujagimį, nes būtent šiuo amžiaus periodu yra sterilumas, pirmosios pagalbos įgūdžiai ir kt.

Tokių kandidatų pranašumai:

didelis tikslumas;
disciplina (negalima bijoti, kad trūksta narkotikų);
galimybė teikti papildomas paslaugas (masažas, injekcijos procedūros);
dauguma medicinos auklių neprieštarauja naktinėms pamainoms.

Minusai:

teikti tik globą, o ne auklėjimą (tačiau šis trūkumas yra prieštaringas, nes priežiūros užteks pirmąjį pusmetį);
kai tik vaikas pripras, turėsite ieškoti naujo namų mokytojo.

Kūdikystėje lemiamą vaidmenį vaidina fizinės sveikatos ir priežiūros akcentavimas, o ne švietimo metodų laikymasis. Todėl čia pravers naujagimio auklė, turinti medicininį išsilavinimą.

Auklė-močiutė

Kitas variantas yra pensininkės, nebūtinai dirbančios gydytojais ar pedagogėmis. Svarbiausia, kad jie turėtų noro ir sugebėjimų susipainioti su vaikais.

Pagrindinis privalumas yra puiki gyvenimo patirtis, savo vaikų ir anūkų auklėjimas. Be to, daugelis auklių-močiučių visa širdimi prižiūri svetimą kūdikį ir nesuvokia tokio darbo vien kaip uždarbio.

Argumentai už:

puiki gyvenimo patirtis;
kantrybė;
meilė vaikams;
paprastai pagrįstą paslaugų kainą.

Minusai:

seni auklėjimo metodai (tačiau pirmaisiais gyvenimo metais šis trūkumas nėra svarbus);
su amžiumi susijęs lėtumas ir vangumas;
dažnai pasitaiko replikų tėvams.

Pagyvenusi auklė yra duoklė tradicijoms, nes nuo neatmenamų laikų būtent tokia „Arina Rodionovna“ sekė vaikus. Be to, daugelis vyresnių auklių turi laisvo laiko, todėl, jei reikia, gali visą dieną sėdėti su kūdikiu ir net užtrukti.

Studentų auklė

Toks guvernantas vis tiek labiau tinka vyresniems vaikams, tačiau jei nėra kitų galimybių, mergina, kuri yra psichologinio, pedagoginio ar medicinos universiteto studentė, taip pat gali sėdėti su kūdikiu.

Argumentai už:

paslaugų prieinamumas;
auklės veikla;
auklės yra kupinos entuziazmo ir kūrybinių idėjų, kurios padės jai domėtis ir pakerėti vaiką.

Minusai:

trūksta patirties slaugant naujagimį;
sunku derinti darbo ir studijų tvarkaraščius;
ne per daug rimtas darbas.

Visų pirma reikėtų suprasti, kad tokie kandidatai, išskyrus retas išimtis, nėra labai atsakingi už darbą ne visą darbo dieną. Be to, dėl nepatyrimo kūdikio priežiūra bus netobula (išskyrus merginas iš šeimų su jaunesniais broliais ir seserimis).

Galbūt tai yra mažiausiai pageidaujamas variantas tarp visų įmanomų. Tačiau vaikui paaugus auklė taps gera auklėtoja ar palydove lankantis muziejuose, parodose ir kitose kultūros įstaigose.

Profesionali auklė

Tokie specialistai yra būtent vaikų priežiūros ir tobulėjimo srities profesionalai. Dažniausiai tai yra moterys nuo 40 metų, turinčios pedagoginį ar medicininį išsilavinimą, turinčios didelę darbo su kūdikiais patirtį.

Argumentai už:

profesionalumas;
patikimumas;
gebėjimas suvystyti, maitinti kūdikį;
kūdikių tobulinimo būdų išmanymas;
gebėjimas užmegzti santykius su darbdaviais.

Trūkumai:

gana didelės paslaugų kainos.

Apskritai vaikams iki vienerių metų labiausiai tinka vidutinio amžiaus auklė, turinti medicininį išsilavinimą ir turinti darbo su mažais vaikais patirtį. Idealiu atveju ji turėtų įsiklausyti į tėvų norus, o ne vadovautis savo pačios idėjomis apie vaiko priežiūrą.

Kur ieškoti auklės?

Nėra taip lengva pasirinkti namų darbuotojus, nes norite rasti tobulą darbuotoją, ypač jei kalbame apie labai mažą vaiką. Norėdami rasti geriausią kandidatą, ekspertai rekomenduoja naudoti kelis šaltinius:

Draugų rekomendacijos. Vienas iš geriausių variantų, kaip rasti kūdikio auklę. Tai reiškia susisiekimą su draugais, kurie jau turi patirties naudojantis profesionalios auklės paslaugomis. Jei draugai rekomenduoja ją kaip vertingą bendradarbę, galite susitarti dėl interviu.
Agentūros paslaugos. Šis metodas laikomas vienu iš patikimiausių, nes kandidatai paprastai turi medicininius dokumentus, rekomendacijas iš buvusių darbų. Be to, agentūros darbuotojai iš anksto patikrins netinkamas aukles. Natūralu, kad turėsite sumokėti už biržos paslaugas.
Skelbimas laikraštyje. Labai paprastas ir gana nebrangus namų darbuotojų paieškos metodas. Tačiau šiuo metu nedaugelis žmonių tuo naudojasi, nes spausdintinė žiniasklaida prarado savo ankstesnį populiarumą. Be to, pasirinkus atsakingą darbuotoją, galimybė yra nepatikima.
Internetas. Vis populiaresnis būdas rasti auklę kūdikiui. Pasauliniame tinkle yra daugybė specialių svetainių, kurios specializuojasi guvernantų pasirinkime. Čia galite rasti išsamų ieškančių darbo anketų, perskaityti ankstesnių darbdavių atsiliepimus.

Klausimas, kur pasirinkti kūdikio auklę, yra tikrai svarbus. Optimaliausi variantai yra agentūra ir žodis. Taip pat verta atkreipti dėmesį į interneto portalus. Ir vis dėlto reikėtų atsiminti, kad tai tik pirmas žingsnis ieškant auklės. Asmeninis susitikimas yra daug svarbesnis.

Kaip išsirinkti kūdikio auklę?

Planuojant samdyti auklę vaikui, būtina surinkti kuo daugiau informacijos apie ją, nes tokiu klausimu nėra smulkmenų. Pavyzdžiui, nuo cigarečių ir alkoholio priklausoma guvernantė nebus automatiškai tinkama prižiūrėti bet kokio amžiaus vaiką.

Norėdami išvengti galimų neigiamų situacijų, turėtumėte naudoti kelias taisykles, kurios leis jums pasirinkti tinkamiausią kandidatą:

Būtinai paprašykite kandidato paso. Jei ji neturi oficialių dokumentų, tokia moterimi jokiomis aplinkybėmis negalima pasitikėti.
Paklausa ir rekomendacijos iš ankstesnių darbų. Ne visada įmanoma patikrinti apžvalgų teisingumą, todėl šiuo atveju agentūros atstovai turi pranašumų.
Būtina įsitikinti esant medicininei knygai ir visų tyrimų bei skiepų aktualumui. Jei abejojate, galima pasiūlyti papildomus testus. Tačiau šiuo atveju toks tyrimas vyks jūsų sąskaita.
Įsitikinti, kad auklė turi medicininį ar pedagoginį išsilavinimą (kas yra svarbu jūsų atveju). Tai bus didelis pliusas, jei slaugytoja mokės masažuoti ar leisti injekcijas. Vystymosi metodų turėjimas šiuo amžiaus periodu nėra toks svarbus.
Auklė kūdikiui turi mokėti tinkamai pakeisti sauskelnes, suvystyti, maudytis ir mokėti maitinti šio amžiaus vaikus. Tai galima ir reikia patikrinti praktikoje.
Taip pat svarbu atsižvelgti į guvernantės elgesio ypatumus. Ji turėtų būti kultūringa, rami, santūri ir mandagi. Grubumas, išsilavinimo stoka, neteisingas žodžių tarimas yra nepriimtinas. Toks elgesys gali turėti įtakos vaiko raidai.
Tvarkinga išvaizda - dar viena būtina sąlyga. Tačiau reikėtų atkreipti dėmesį ir į tai, kad auklė nenaudoja kosmetikos (bijodama alergijos), nenešioja apyrankių, žiedų (jie gali subraižyti vaiką).

Toks patarimas padės rasti tikrai patyrusią auklę, kuri ne tik seks kūdikį, bet ir sugebės užkirsti kelią nenumatytoms situacijoms.

Kaip atlikti interviu?

Tiesioginis pokalbis su pareiškėjais yra svarbiausias auklės atrankos etapas vaikui. Visų pirma, turėtumėte susipažinti su dokumentais, jei įmanoma, paskambinkite ankstesniems darbdaviams, taip pat turite gauti atsakymus į daugybę reikalingų klausimų.

Jie turėtų būti parengti iš anksto, ypatingą dėmesį skiriant reikšmingiausiems niuansams. Geriau užrašykite klausimus ant popieriaus lapo, kad nepraleistumėte kažko svarbaus. Orientacinis pagrindinių punktų sąrašas pateikiamas žemiau.

Darbo patirtis

Samdant auklę labai svarbi patirtis slaugant kūdikius. Pirmiausia reikia apie tai paklausti, nes tokie paaiškinimai kaip „Aš užauginau du savo vaikus, todėl esu įsitikinęs, kad galiu tai susitvarkyti“ neveiks.

Pareiškėjui galima užduoti šiuos klausimus:

Ar esate patyręs bendraujant ir prižiūrint kūdikius?
Kodėl dirbate aukle?
Kokia jūsų ankstesnė slaugytojo patirtis?
Ką veikėte ankstesniame darbe?
Kodėl palikote ankstesnį darbdavį?
Kaip jūs ir jūsų vaikas apsipratote?
Kas jums asmeniškai yra sunkiausia prižiūrint vaiką?
Ką norite žinoti apie mano kūdikį?
Ar turite rekomendacijų iš ankstesnių darbdavių?

Asmeninė informacija

Taip pat reikia užduoti klausimus apie asmeninį gyvenimą. Natūralu, kad neverta pernelyg gilintis į intymią sferą, tačiau turėtų būti suformuota bendra žmogaus idėja.

Dažniausi asmeniniai klausimai yra šie:

Kiek tau metų?
Ar tu vedęs?
Kur tu mokeisi?
Ar jūs turite vaikų? Kiek jiems metų?
Kokia jų darbo vieta (jei jie jau suaugę)?
Kas prižiūrės jūsų vaikus, kol jūs dirbate (jei vaikai dar maži)?
Ką tu mėgsti daryti?
Ar jūs religingas? Ar lankotės šventykloje?
Kaip leidžiate savaitgalį?

Kandidato sveikata

Kūdikio auklė yra trečias pagal svarbą asmuo, žinoma, po mamos ir tėčio. Todėl kandidatų sveikatos problema yra labai svarbi, nes kūdikiai yra ypač jautrūs įvairioms bakterinėms ir virusinėms infekcijoms.

Mama tikrai turėtų paklausti:

Ar turite sveikatos dokumentą?
Kiek laiko lankėtės fluorografijos kabinete?
Ar sergate lėtinėmis ligomis? Kokios rūšies?
Ar galite žiemą pakankamai ilgai vaikščioti lauke?
Ar galite paimti savo kūdikį ant rankų?
Ar rūkote? Piktnaudžiavimas alkoholiu?
Ar atliksite papildomus bandymus mano prašymu?

Galimi sunkumai

Deja, negalima išvengti kai kurių sunkumų rūpinantis vaiku. Štai kodėl svarbu iš anksto pasitarti su kandidatais į šias pareigas, kiek jie yra pasirengę nestandartinėms situacijoms.

Būtinai paprašykite pareiškėjų:

Ar kartais galite atidėlioti iš anksto susitarę?
Ar esate pasirengęs dirbti šeštadienį ir sekmadienį?
Ar galite ateiti su mumis į dachą?
Ką darysi, jei būsiu ilgiau nei sutarta?
Argi jums nebus gėda, jei dirbu namuose, netoli vaiko?

Avarinės situacijos

Nei viena šeima negali apsieiti be nenugalimos jėgos, augindama kūdikystę. Jie taip pat gali atsirasti vaikui esant auklei, todėl būtina paklausti, ar ji pasirengusi nenumatytoms situacijoms.

Galite paklausti moters, kokie bus jos veiksmai, jei vaikas:

užspringti;
nukrinta nuo kėdės;
praras sąmonę;
gulės esant aukštai temperatūrai;
trenkė į galvą;
visą laiką verkti;
nustojo kvėpuoti;
gavo nudegimą;
prarijo svetimą daiktą.

Keblūs klausimai

Be to, motina gali užduoti keletą prieštaringų klausimų, kurie padės suprasti, kaip pretendentas į šias pareigas yra pasirengęs nenugalimos jėgos aplinkybėms ar tiesiog supranta kūdikio priežiūros klausimus.

Pavyzdžiui, galite paprašyti savo auklės:

Dėl kokios priežasties kūdikis gali verkti? Patyrusi auklė įvardins bent 4-6 galimas priežastis: pilvą skauda, norisi valgyti ar gerti, jis karštas ar šaltas, nejaukus, nuobodus, sauskelnės šlapios ir pan .;
Ar sutinkate įdiegti vaizdo kamerą? Paprastai, jei moteris neturi ko slėpti, ji sutinka su vaizdo stebėjimu. Tačiau svarbu suprasti, kad būtina įspėti pareiškėją apie šiuos planus;
Jei lauke blogas oras, eisite pasivaikščioti, kaip susitarėme, ar priimsite savarankišką sprendimą? Svarbu suprasti, kaip moteris sugeba atlikti savarankiškus veiksmus. Aklai laikytis receptų ne visada gerai;
Kaip manote, koks yra idealus vaikas? Toks klausimas padės suprasti, kaip auklė elgiasi netikėtose situacijose. Gerai, jei moteris svajoja pamatyti savo kūdikį sveiką, aktyvų ir smalsų. Bet jei pareiškėjas nori, kad kūdikis būtų paklusnus ir ramus, turėtumėte būti savo sargyboje.

Pokalbio metu būtina paliesti mokėjimo problemą. Būtina patikslinti, kokia auklė vertina savo darbo valandą. Taip pat verta sužinoti, kaip geriau sumokėti už darbą: kasdien, kas savaitę ar kas mėnesį.

Visi šie svarbūs dalykai turi būti užfiksuoti pareigybės aprašyme ir sutartyje. Paskutinis dokumentas yra svarbus, nes juo visi proceso dalyviai apdrausti nuo ginčytinų situacijų. Beje, pagrindinės auklės pareigos turėtų būti įtrauktos į sutartį.

Auklės pareigos

Pasirinkus auklę kūdikiui, ją reikia supažindinti su atliekamų pareigų ir funkcijų diapazonu. Jie vadovaujasi tam tikru darbo grafiku: visą dieną, 5 - 6 valandas per dieną, 2 - 3 dienas per savaitę.

Taip pat būtina išsiaiškinti, ar auklė vykdys kitą veiklą, išskyrus tiesioginę vaikų priežiūrą. Pavyzdžiui, slaugytoja gali papildomai išvalyti darželį, skalbti kūdikio drabužius, paruošti maistą kūdikiui.

Apytikslis auklės pareigų sąrašas rūpinantis naujagimiu gali atrodyti taip:

maitinti kūdikį (jam gali būti taikomas griežtas grafikas arba jis gali būti atliekamas pagal pareikalavimą);
paruošto maisto gaminimas arba pašildymas;
pasivaikščiojimai kieme (netoliese esančiame parke) iš viso ne mažiau kaip 2 - 4 valandas per dieną;
reguliarus vystyklų keitimas;
plauti kūdikį, naudoti kūdikių miltelius ir tepalus;
butelių plovimas ir sterilizavimas;
kūdikio suvyniojimas;
aprengti kūdikį pagal kambario temperatūros sąlygas;
žaisti užsiėmimus pagal amžių;
medicininė priežiūra, kuri gali apimti masažo procedūras, gimnastikos pratimus, vaistus, apsilankymus klinikoje;
klausausi muzikos;
valyti vaikų kambarį;
vesti dienoraštį.

Be minėto pareigų sąrašo, kai kurie tėvai gali papildyti auklės, mokančios plaukti, funkcijas, vaiko ugdymą pagal specialų metodą. Natūralu, kad visa tai turi būti aptarta iš anksto ir įtraukta į darbo sutartį.

Per kūdikio burną

Įdarbinimo specialistai pirmiausia rekomenduoja pakviesti kandidatus namo ir stebėti, kaip ji bendrauja su potencialiu mokiniu.

Jei auklė pirmiausia eina į tualetą nusiplauti rankų ir tik tada ateina pas naujagimį, tai yra labai gerai. Priešingu atveju neturėtumėte jos net supažindinti su kūdikiu.

Kita akimirka - būtina pamatyti, kaip auklė bendrauja su kūdikiu: ar jai pavyko užmegzti ryšį su kūdikiu, ar ji užtikrintai jį laiko, sūpuoja, šypsosi, ar bučiuoja ir t.

Patyrusi auklė be raginimų supranta, kad net ir naujagimį reikia bendrauti. Jei pareiškėja mano, kad pokalbiai su tokiu mažu vaiku yra nereikalingi, tada jos sąveika bus mechaninė, ir tai gali pakenkti kūdikiui.

Galutinis sprendimas turėtų būti priimtas auklei likus vienai su vaiku. Iš pradžių pakaks ketvirčio valandos, per kurią mama bus kitame kambaryje.

Jei šią akimirką vaikas verkia pamatęs nepažįstamą žmogų, neskubėkite jo raminti - priešingai, stebėkite moters elgesį. Jei ji pakvies jus pagalbos, galime padaryti išvadą, kad ji nesusitvarkys su kūdikiu be jūsų buvimo.

Kaip išvadą

Yra daugybė taisyklių, kaip pasirinkti auklę kūdikiui. Yra dar viena svarbi sąlyga - ar jaučiate pasitikėjimą šia aukle. Toks subjektyvus jausmas kartais kyla iš pirmo žvilgsnio į žmogų.

Tačiau tai nereiškia, kad nereikia ieškoti rekomendacijų, studijuoti informacijos apie išsilavinimą, darbo patirtį. Apsvarstykite šiuos dalykus:

pareiškėjo darbo patirtis - labai svarbu, kad moteris anksčiau dirbtų su naujagimiais, nes kūdikių ir ikimokyklinio amžiaus vaikų auklėjimo metodai labai skiriasi;
amžiaus - subjektyvus parametras, nes kai kurios jaunos merginos kartais elgiasi apgalvotiau nei vyresnės moterys. Ekspertai mano, kad optimalus amžius yra nuo 35 iki 50 metų;
švietimas - ideali pretendentė yra moteris, turinti medicinos diplomą arba pedagoginį išsilavinimą, baigusi pirmosios pagalbos vaikams kursus;
rekomendacija - ankstesnių darbdavių atsiliepimai padės suprasti, kaip moteris susitvarko su savo pareigomis;
santūrumas ir tikslumas - tai ne visos asmeninės savybės, kurias auklė turėtų turėti kūdikiui, svarbu nustatyti, kas jums svarbiausia;
atsparumas stresui - svarbu suprasti, kaip moteris sugeba tinkamai reaguoti į netikėtas situacijas ir galimus sunkumus;
pareigos - funkcijų sąrašas turėtų būti aptartas labai išsamiai. Mokėjimas, be kita ko, priklausys nuo to.

Taigi, pasirenkant auklę naujagimiui, reikia elgtis ypač atsargiai ir atsakingai. Svarbu, kad tai patiktų ne tik tau, bet ir pačiam globotiniui.

Žinoma, ne viena, net ir labiausiai patyrusi auklė sugeba pakeisti kūdikio motiną, tačiau tinkamai parinktas specialistas galės padaryti patogų ir saugų kūdikio auginimo procesą, ko iš tikrųjų tėvai ir nori.